私たちは、通所系サービスを中心に介護・看護に携わる方のワンランク上のスキルアップをお手伝いいたします

snsやYouTubeでも情報配信中
facebook
twitter
insta
youtube
メール会員登録

介護職ができる効果の出るトレーニングの工夫

2022.11.17

トレーニングの効果を高めるためには、声かけや環境の工夫を行ったり「すべての場面がトレーニング」という視点でご利用者にかかわることが大切です。

介護職も含め全員でトレーニングができるようにトレーニング方法を検討したり、職員間で情報を共有しましょう。


<トレーニング効果を高めるポイント>

・同じトレーニングでも、効果を出す工夫をすることでよりトレーニング効果を高めることができます

・日ごろ行っていない大切な機能をトレーニングすることで、効果が出やすくなります

・レク中もトレーニング要素を入れることで、楽しみながらトレーニングを高められます

・ケア中のトレーニングでは下記の視点を持ちましょう

→適切・適量なかはリハビリにつながる

→介護職が常に「自立支援」の視点、「過剰介護防止」の視点を持つことで、適切・適量なケアができ、リハビリの機会が増える


【例】トレーニングで効果を上げる工夫

一人ひとりの名前を呼び、フィードバックを行う

集団トレーニングをする場合、ご利用者一人ひとりへの声かけは大切です。

ご利用者の名前を呼んで良かった点を褒めたり、具体的なアドバイスをするなどフィードバックを行うことで、ご利用者のモチベーションを高めることができます。


■一人ひとりの名前を呼んで褒める・アドバイスをする

最低でも1回、できれば2~3回声かけを行いましょう


■すぐにフィードバックを行う

良い点や改善点をすぐにフィードバックすることで、トレーニング効果が高まります。


フィードバックしていますか?

動かす方向、足や手の向きが間違っているのに、そのまま行っている

→どの方向に動かせばよいのかなど、すぐにフィードバックを行いましょう

動作が不十分だが、そのまま行っている

→どの部分が不十分なのか具体的に伝え、目的に沿ったトレーニングができるようにしましょう


【情報提供元】

月刊デイ2022年12月

https://daybook.jp/day.html


【学ぶ】

■【2021年12月31日(金)迄期間限定配信】第20回日本通所ケア研究大会(合同開催)第17回認知症ケア研修会in福山

https://tsuusho.com/conference/

■【2022年12月31日(金)迄期間限定配信】デイの基準と指導(運営指導)・監査対応

https://bit.ly/3x4U8vU

■【2022年12月31日(金)迄期間限定配信】スタッフのモチベーションをUPさせるタイプ別攻略法

https://bit.ly/3qhGTUF

■【2022年12月31日(金)迄期間限定配信】じりつ支援プログラムのつくり方と効果を出す現場実践での展開

https://bit.ly/3D67EmQ

■【2022年12月31日(金)迄期間限定配信】現場スタッフだからこそ出来る!!ケアの改善とサービスの向上5つの推進ポイントと具体的手順

https://bit.ly/3enFeKx

■第19回日本通所ケア研究大会セミナーDVD

https://tsuusho.com/conferencedvd

おススメのサイト一覧

ケアカルテ
NDソフト
プラス
帳速

学べる研修一覧

介護事業運営3日間
ほんとうの自立支援ってなに
ケアマネオンラインセミナー
【オンライン】環境づくり
【オンライン】リハビリ90講座
大会DVD
ページトップ ▲