［福岡会場］2025年2月28日（金）10:00～17:00
［大阪会場］2025年3月26日（水）10:00～17:00
［名古屋会場］2025年3月27日（木）10:00～17:00
［東京会場］2025年3月28日（金）10:00～17:00
［福岡会場］リファレンス駅東ビル貸会議室（福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-14）
［大阪会場］大阪トヨペットエンタプライズ貸会議室（大阪府大阪市西区立売堀３丁目1-1）
［名古屋会場］imy会議室（愛知県名古屋市東区葵3-7-14）
［東京会場］リファレンス西新宿大京ビル貸会議室（東京都新宿区西新宿７丁目21-3）
19,000円（税・資料代込み）
妹尾 弘幸 氏（株式会社QOLサービス 代表取締役／総合介護施設ありがとう 総施設長）
15名 （先着申し込み順）
昼食時間に「ありがとうグループホームの施設動画」を鑑賞していただきます
令和3年度に5つのゼロ（骨折入院0、感染0、入院0、空室0、離職0）を達成し、全国各地から見学者が来訪する「ありがとうグループホーム」のさまざまな工夫（経営・事業運営～現場ケア）までを余すことなくお伝えいたします。また、研修当日は昼食時間を利用してありがとうグループホームグループホームの日々の活動の様子などを映像でお伝えいたします。
・設備・建物での工夫：庭の視点、整理整頓の工夫
・人員配置での工夫：日中時間の設定、勤務時間設定の工夫 ほか
・収益アップのポイント：収入増と経費減の具体例
・加算算定とデイ運営の実際 ほか
・新入職員に多い離職原因とそれに対する対応策
・新入時研修メニュー（１日目～2週間の習得項目例一覧表） ほか
・家族への情報提供、情報交換、情報共有 ほか
・家族の信頼構築の工夫例、実際の家族の声 ほか
・平時の情報共有の工夫（スタッフ間、スタッフと家族間）
・スタッフミーティングの工夫（開設時期、効果を高める工夫 ほか）
・事故発生時、ヒヤリハット時の情報共有の工夫
・主治医、協力医、訪問看護との連携 ほか
転倒予防、そのほかのリスクマネジメント（誤嚥・誤薬、無断離設） ほか
・ターミナルケアの視点
・ターミナルケアの工夫（ケアの質評価表、ターミナルケアマニュアル ほか）
・各類型別確保方法（若手、経験者、社会人、パート、主婦層、シニア ほか）
・職員定着の工夫、モチベーションアップの工夫、新入職員の育成
・新入職員離職防止の工夫、育成プログラム、育成の工夫 ほか
・入浴、排せつ、更衣、整容、コミュニケーション、睡眠のケアの工夫
・調理、掃除、洗濯、買い物、アイロンがけなどのケアの工夫
・ケアの工夫＆機能改善・自立度アップの「リハ・訓練」としての工夫 ほか
