特別講演
【略歴】
1960年 岩手県生まれ
1985年 産業医科大学 医学部 卒業
1992年 フランス国立公衆衛生学校 卒業
1993年 京都大学博士号（医学） 取得
1993年 産業医科大学 医学部公衆衛生学 講師
1997年 産業医科大学 医学部公衆衛生学 助教授
1999年 産業医科大学 医学部公衆衛生学 教授
【専門領域】
公衆衛生学（保健医療システム、医療経済、国際保健、産業保健）
【主要著書】
1. 松田晋哉：基礎から読み解くDPC第3版（2011）医学書院
2. 松田晋哉：医療の何が問題なのかー超高齢社会日本の医療モデル（2013）勁草書房
3. 松田晋哉：地域医療構想をどう策定するか（2015）医学書院
4. 松田晋哉：欧州医療制度改革から何を学ぶか（2017）勁草書房
【主な委員会】
・内閣府 経済財政諮問会議専門員
・厚生労働省 社会保障審議会（介護給付費分科会）委員
株式会社楓の風ホールディングス 代表取締役
1971年生まれ。立教大学大学院修了。
民間企業、病院勤務、医療法人経営を経て2001年楓の風を設立、創業。同代表理事に就任。最期まで家で生きる社会の実現に向け、17拠点の訪問看護、42拠点の通所介護、医療法人では5拠点の在宅療養支援診療所を運営し自立支援と在宅見取り支援に力を注ぐ。2021年より科学的介護簡単対応を可能とする通所介護個別機能訓練支援ツールSIOS（サイオス）プランニングを開発販売し自立支援ケア養成講座（IDD）とセットで国内デイ事業者向けの自立支援ケアソリューションを提供している。この自立支援ケアソリューションは2020年アジア健康イノベーション賞自立支援部門で入賞し同年より埼玉県高齢者元気アップ応援事業の公式研修で活用開始。老健事業「北海道在宅ケアを推進する専門職が、リハ職の知見・スキルを身につけたり、リハ職との連携を促進することによる自立支援型ケアマネジメントの推進」においても活用されている。
【著書】
ホスピタリティマネジメント（共著）
【論文】
・デイサービス事業安定運営のための提言（2011）
・社会的自立支援に特化した介護サービスのアウトカム尺度の開発（共著:厚生の指標 2018）ほか
長野県出身。
特別養護老人ホーム・訪問介護などの職場を経験し、長野市社会福祉協議会通所介護事業所に介護職兼生活相談員として勤務。平成29年4月から柳町介護サービスセンター通所介護事業所にて介護員兼生活相談員として勤務。令和2年より現職。「どこにでもあるデイサービス」から脱却し、ご利用者がイキイキと活動する社会とのつながりを支援するデイサービスの運営を実践している。
福岡県出身。
作業療法士として、医療・地域分野で13年従事しており、主に、地域分野で長く勤めている。現在、いきいきリハビリケアでは、７年目を迎え、作業療法士として、又、副センター長・センター長を経験し、現在はエリア長として職務に従事。
ご利用者が「釣り」や「船の運転」などの趣味活動を再獲得して、病気になったからできない・諦めるのではなく、そこを再度できるように改善していくことが一番大切と考え臨床をおこなっている。信念は作業療法士としてケアはもちろんの事、利用者・患者様の希望を叶える為・IADLの為のリハビリ。
東京都出身。
国際医療福祉大学を卒業後、メディカルソーシャルワーカーとして病院勤務後、老人保健施設の支援相談員、在宅介護支援センター業務を経験。平成22年から現法人に入職後は、リハビリ機能強化型デイサービスの相談員として「自立（律）支援」「リハビリ機能強化」をコンセプトに通所事業の立ち上げ、施設管理者を務める。その後、通所リハビリテーションの責任者を行いながらエリアマネージャーとして勤務。
現在は、当グループの介護保険・障がい事業及び在宅診療を含む訪問看護等の在宅サービス等の統括責任者及びグループ運営全般に関り、全体の運営管理から管理者・相談員等の教育等を行っている。
【資格】
・社会福祉士
・介護支援専門員
・障害者スポーツ指導員
・認知症リーダー研修終了
・生涯活躍のまちアドバイザー
・フェルマータ船橋 事務長代理
・居宅介護支援事業所 管理者
・介護支援専門員
・社会福祉士
千葉県出身。
平成13年に福祉系大学を卒業し、支援相談員として医療法人社団紺整会フェルマータ船橋へ入職。介護支援専門員の資格を取得し、平成19年から居宅ケアマネジャー、施設ケアマネジャーを経験した後、平成23年より、事務長代理・居宅介護支援事業所の管理者となる。
・千葉県老健協会 研修委員長
・船橋市老健協会 在宅復帰部会 会長
・船橋市ソーシャルワーカー連絡協議会 会長
・船橋市地域密着型サービス運営委員
・船橋市地域包括支援センター運営協議会 委員
・船橋市リハビリセンター運営委員会 委員
・船橋市地域リハビリテーション協議会 委員
ご利用者が社会に参加し、貢献する活動に力を入れ、地域の企業や学校、障害者施設などと連携し、事業所内外で作業を行う「はたらく活動」を行ってきた当事業所の改定後の対応と取り組みをお伝えいたします。
介護報酬改定をチャンスに捉える！
サービスの質を高めるための工夫と今後の取り組みについてお伝えいたします。
当グループが行う通所事業の取り組み（地域密着型通所介護と通常規模の通所介護、小規模多機能を組み合わせたシームレスな対応）を中心に改定への対応と地域とのかかわりに関してお伝えいたします。
コロナ禍の中、今まで当たり前だったものが当たり前でなくなり、なおかつ報酬改定も迎え、特にリハビリマネジネントに求められるものがより強くなった。また、LIFEに参画していかなければ今後は売上増も見込めないと思われ、業務や記録のICT化も必須である。 老健という立場で、短時間デイケアを平成27年度から実施している当施設の現状と課題をお伝えしたい。
長野県出身。
一般企業に勤務後、別法人の特別養護老人ホームに介護職として入職する。平成29年4月から、長野市社会福祉協議会柳町介護サービスセンター通所介護事業所の管理者兼生活相談員兼介護職員として勤務。令和2年4月より現職。
利用者さんがイキイキとやりたいことが出来る事業所づくりには、スタッフの協力を得られることが必要不可欠であると考え、スタッフが変化を恐れないよう環境づくりに力を注いでいる。
熊本県出身。
一般企業に勤務後、柳川リハビリテーション病院に看護助手として入職。夜間に柳川リハビリテーション学院作業療法学科夜間部へ入学。卒業後、作業療法士として社会医療法人に入職。その後、有限会社いきいきリハビリケアへ入職しデイのセンター長などを経て現職。
約10年医療・福祉業界を経験し、地域での様々な活動を通して、リハビリに求められるニーズも社会的・法的に求められるニーズ両方の変化も実際に現場で感じている。
【活動】
福岡県作業療法士協会 筑後ブロック 教育部 地域・老年期担当
福岡県久留米市地域ケア会議 作業療法士アドバイザー
久留米市健康福祉部 いきがいづくり財団 講師
医療法人八女発心会 専門学校久留米リハビリテーション学院 非常勤講師
東京都出身。
国際医療福祉大学を卒業後、メディカルソーシャルワーカーとして病院勤務後、老人保健施設の支援相談員、在宅介護支援センター業務を経験。平成22年から現法人に入職後は、リハビリ機能強化型デイサービスの相談員として「自立（律）支援」「リハビリ機能強化」をコンセプトに通所事業の立ち上げ、施設管理者を務める。その後、通所リハビリテーションの責任者を行いながらエリアマネージャーとして勤務。
現在は、当グループの介護保険・障がい事業及び在宅診療を含む訪問看護等の在宅サービス等の統括責任者及びグループ運営全般に関り、全体の運営管理から管理者・相談員等の教育等を行っている。
【資格】
・社会福祉士
・介護支援専門員
・障害者スポーツ指導員
・認知症リーダー研修終了
・生涯活躍のまちアドバイザー
・フェルマータ船橋 事務長代理
・居宅介護支援事業所 管理者 ・介護支援専門員
・社会福祉士
千葉県出身。
平成13年に福祉系大学を卒業し、支援相談員として医療法人社団紺整会フェルマータ船橋へ入職。介護支援専門員の資格を取得し、平成19年から居宅ケアマネジャー、施設ケアマネジャーを経験した後、平成23年より、事務長代理・居宅介護支援事業所の管理者となる。
・千葉県老健協会 研修委員長
・船橋市老健協会 在宅復帰部会 会長
・船橋市ソーシャルワーカー連絡協議会 会長
・船橋市地域密着型サービス運営委員
・船橋市地域包括支援センター運営協議会 委員
・船橋市リハビリセンター運営委員会 委員
・船橋市地域リハビリテーション協議会 委員
様々な社会資源（企業・住民等）との連携や役割活動について、実践していく中での失敗や成功など、デイサービスを利用する方が、利用しない方々からどのように見られているか、実際あった出来事を交えて講演します。
多様化する利用者側のニーズや介護報酬改定ごとに求められる複雑な仕組み。一法人の一人勝ちの時代ではなく、地域を巻き込み、連携することが言葉だけでなく今まで以上に本気で求められている。コロナ禍の中、限られた人材で職員のメンタルヘルスや働き方も多様化している。淘汰されていく事業所も現実的になっていく中で、生き残るための方策を一緒に考えます
・株式会社QOLサービス 代表取締役
・月刊デイ編集長
・総合介護施設ありがとう 総施設長
東京都出身。
川崎リハビリテーション学院卒業後、救急病院、県立病院などで理学療法士として勤務する傍ら、介護福祉士養成学校などの非常勤講師を務める。1998年にPT勤務と共に有限会社QOLサービス（現、株式会社QOLサービス）を設立。2004年に介護部門、多機能地域ケアホームありがとうを開設。 現在は、株式会社QOLサービス代表取締役として「月刊デイ」「レクの達人」などを発行する傍ら、教育部門では各種養成講座や全国規模の研修会を開催している。 介護部門のありがとうグループは、グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護、デイサービス8施設、短期入所生活介護、居宅介護支援ステーション、サービス付高齢者住宅3棟、共生ホーム、訪問介護・看護事業所、定期巡回随時対応型訪問介護看護、事業所内保育などを運営している。介護給付費分科会、介護保険サービスに関する関係団体懇談会などを傍聴し、いち早く事業展開の舵を切っている。