この状況下で選ばれる職場づくりとは!?
将来も生き残れる法人づくりのために考えるべき視点で大切なのは、目先のことだけを考えた小手先の対応ではなく、将来を見据えた統一性・継続性のある対応をすることです。
今後、介護の需要は20年程度増加し続けることが予想されています。
反面、人材を取り巻く環境は20年以上厳しい環境が継続していくということです。国内の全ての産業・分野で人手・人材不足が起こっています。
未曾有の危機、未体験の危機にどう立ち向かえばよいのか。
ストレスケアマネジメント・メンタルトレーニング・人財育成等、ポジティブ心理学をベースに「やる気」向上を図るコーチ・トレーナーとして関東を中心に全国で活躍している大久保悦次先生（メンタルトレーナー／人財育成コンサルタント）に「離職防止」「採用のコツ」について無料のイントロダクションセミナーを行っていただきます。
ぜひ自施設の「人財マネジメント（定着→育成→採用）」の参考としてお時間のご都合が合えばご参加ください。
参加をご希望の方は下記よりお申し込みください。
■テーマ
「まずは採用」それは大きな間違い
人が足りないからなんとなく採用するのではなく戦力としての定着
■開催日時
2021年1月28日（木）20:00～21:00
■参加費
無料
■講師
・大久保 悦次 氏（メンタルトレーナー／人財育成コンサルタント）
■その他
・この実践報告はZoomを使用したオンラインミーティングです
・お申し込みをいただいたお客様には折り返し、当日参加できる「ログインURL」「ID」「パスワード」をお送りいたします
・無料開催のため「手元資料」「振り返り動画」「見逃し配信」はありません
■申し込み方法
下記URLよりお申し込みください。
https://www.tsuusho.com/cgi-bin/order_online_free2/sformmail.php
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