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デイ内の駄菓子屋から広がる地域貢献活動
2020.09.21
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管理者・リーダーは スタッフの気持ちを 理解しましょう！
2020.09.21
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地域の企業などと連携し、「はたらく活動」を行うデイサービス
2020.09.21
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2021年、介護報酬は成果型へ
2020.09.16
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実地指導でなぜ「記録」が重要なのか
2020.09.15
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第185回社会保障審議会介護給付費分科会を傍聴して
2020.09.14
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事業所の指定取消・効力停止はどんなときに起きるのか？
2020.09.14
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軽度者への生活援助サービス等に関する給付の在り方
2020.09.14
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結果を出す管理者は “未来”のことを考えている！
2020.09.11
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認知症のリハビリ・機能訓練の考え方
2020.09.11
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入社後3年未満の離職率は特に高い約35%【職員が定着するための職員教育】
介護現場で必要とされる10の能力
自分自身と未来の関係【ストレスケアマネジメント】
スタッフの自主性が不足している…【問題スタッフを発生させないための仕組みづくり】
2025年4月解禁！外国人の訪問介護の規制緩和で対象サービスが決定
処遇改善加算で介護職員の給与アップも全産業平均との格差はさらに拡大
労働時間に対するスタッフの認識がルーズ…【問題スタッフを発生させないための仕組みづくり】
【介護保険最新情報vol.1367】介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第2版）
「企業のカスハラ対応」がいよいよ義務化へ
介護サービス事業者経営情報の報告に関するQ＆A（Vol.4）
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