出入国管理庁の有識者会議が2023年4月10日に行われ、既存の「技能実習生制度」を廃止し、人材確保と人材育成を目的とする新たな制度創設を提案しました。

現在の技能実習生制度では他の企業に移籍できないが、新制度では転籍制限の緩和を予定しています。

日本通所ケア研究会会長／月刊デイ編集長：妹尾弘幸の雑感

外国人従業者に対する施策が大きく変わりそうです。

受け入れ環境が少しでも良くなることは良いことですが、基本として「日本で働くとたくさんの収入が得られる」状態が続かないと、外国人労働者は日本へ働きに来ることはないでしょう。

結局、最も大事なのは「賃金」となってきます。

その意味からも、現在業界を支えている「介護従事者」の賃金大幅アップが必要ではないでしょうか。

【情報提供元】

技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（第5回）

https://www.moj.go.jp/isa/policies/policies/03_00063.html

だよりね

https://tool.daybook.jp/

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