介護保険制度が始まって25年。
現場では「どうやって利用者に選ばれるデイをつくるか？」という問いに直面しています。
「自分たちのやれること」と「地域の困りごと」が重なったとき、真の“ウリ”が生まれるのです。
また、自立支援とは“体を動かすこと”だけではありません。
「助け合い、ありがとうを言い合える関係」も自立の一形態。
身体的機能の改善だけでなく、“生きがい”や“前向きに生きる力”を支えることが本質だと動画では話されています。
利用者の夢（例：ディズニーランドに行く）を目標にし、そこまでの過程を共に歩むこと。
このプロセスこそが「生きがい支援」であり、自立支援の本質でもあるのだと思います。
支援者自身も「自分の支援は本当に喜びを生んでいるか？」と問い続ける姿勢が大切です。
つまり、「理念×地域のニーズ×ストーリー」が交わる場所に、これからのデイの価値がある。
デイのウリづくりとは、単なるサービス差別化ではなく、“生きる力を支える文化”を育む営みなのです。
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