研修などの場で参加者の方から「レクがマンネリしているので、新しいレクネタを知りたい」という声をよく聞くことがあります。
そこで、「レクのマンネリ」について考えたいと思います。
考えるにあたって重要なことが2つあります。
（1）マンネリしていると感じているのは、利用者？それとも職員？
（2）マンネリ（=「同じことを続ける」と定義する）が本当に悪いことなのか？
（1）マンネリしていると感じているのは、利用者？それとも職員？
毎回同じことをしていても「楽しいと感じるものは楽しいもの」です。
例えば、プロのスポーツ選手などは年中同じこと（スポーツ・囲碁/将棋・音楽）をしています。
プロの選手から「年中同じ種目を行っているのでマンネリした」ということ言葉は聞きません。
同じことをしていても進め方によっては、いつも新たな発見や面白さが得られるのではないでしょうか。
（2）マンネリ（=「同じことを続ける」と定義する）が本当に悪いことなのか？
例えば、糖尿病の薬で効果が出ている時に、医師が「この薬を出すのもマンネリしてきたので、薬を変えましょう」とは決して言いません。
逆に効果が出ているのであれば「状態が安定しているので、このまま続けていきましょう」と言うでしょう。
その活動を通して目的が達成されているのであれば、その活動を続けることは決して悪いことではありません。
逆に変えることの方がマイナスになる可能性があります。
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