評価時・評価後、トレーニング時・トレーニング後の転倒に注意

転倒予防の取り組み中に転倒したのでは、笑い話にもなりません。

評価やトレーニングの際は、転倒に細心の注意を払ってください。

平成18年９月29日には、厚生労働省より注意を喚起する通達が出されています。

評価時の転倒防止例

【1】全員一度に立たせない

評価時や終了時に全員が一度に立つと、複数の人が転倒しそうになったときに対応できません。

対応可能な１～３人ずつ順番に立ってもらいましょう。

【2】常に転倒を想定しておく

いつ転倒するか分かりません。

常に「今、転倒しそうになったらどう対処するか」を考えながら行動しましょう。

【3】評価時の立ち位置

転倒時に対処するためとはいえ、評価の際に利用者の視界に入る位置に立つと、評価結果に影響を与えてしまいます。

評価に影響を与えずに転倒を防げる場所に位置しましょう。

【4】できるだけ手に物を持たない

ストップウォッチや記録用紙などを持つと、転倒時の対応の邪魔になります。

ストップウォッチは首にかけるなど、両手が自由に使えるようにしておきましょう。

【5】利用者を常に視野に入れる

ストップウォッチなどを見る際にも利用者が視野に入るように、ひもの長さや場所などを設定しましょう。

【6】必要時は複数スタッフで対応

Timed Up & Goテストなど、転倒リスクの高い種目は、複数のスタッフで対応しましょう。

【学ぶ】

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■自立支援のデイづくりセミナー

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■デイの管理者養成講座＆運営改善講座

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■管理者・リーダーのための人財育成に向けた課題解決型セミナー～なぜ事業所内会議で意見が出ないのか？～

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■介護現場で働く職員が知っておくべき高齢者の方へ必要な医療知識

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■日常生活動作から見直す！じりつ・認知症ケアに必要な介護技術

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■介護現場で働く職員が知っておくべきポジショニング技術入門

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■リハ職・介護職が知っておくべき起居動作分析と機能訓練・介助場面で使える誘導技術

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■ご利用者の生活動作・行為向上のためのリハビリアプローチ

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■2024年診療報酬・介護報酬同時改定に向けたリハビリ施設がすべきマネジメント

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