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残業を拒否する職員

2021.05.27

【事例】

Aデイサービスは人手不足で、毎日数名に残業をお願いしないと業務が回らない状況です。

しかし入職3年目の職員Bに声を掛けると、


「この後、友人と約束があるのでできません。ほかの方にお願いできませんか?」


といつも断られてしまいます。

ほかの職員からは


「なぜBさんだけいつも残業しないのか?」


と不満の声が上がっています。


どちらが先!?

この対処法として、まず、すべきことはどちらでしょうか?

(1)残業をするようにその都度お願いする

(2)残業する職員としない職員の処遇に差を設ける


まずは(1)として、

「就業規則を確認して残業をお願いする」

を試しましょう!


それでもダメな場合は(2)として、

「雇用区分を新たに設ける」

を行いましょう。


【情報提供元】

■月刊デイ Vol.256

https://dayshop.biz/


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