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足を滑らせてけがをした場合、休業中の賃金はどう計算するの？
2021.04.08
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男性利用者が多いデイのプログラムの特徴と工夫
2021.04.08
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LIFEへのデータ提出系の加算（科学的介護推進体制加算、個別機能訓練加算など）
2021.04.08
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不機嫌が顔や態度に出やすい職員への対応
2021.04.07
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ケアマネ営業が怖くなくなります
2021.04.07
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認知症の方への転倒予防プログラム
2021.04.06
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「地域連携」「地域拠点」ってどうやるの!?
2021.04.06
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【再確認】個別機能訓練加算と入浴介助加算について
2021.04.05
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ケアマネさんに理解してほしい通所系サービスの「入浴介助加算の在り方」について
2021.04.02
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ケアマネさんと通所系サービスの管理者が知っておきたいコロナ特例と区分限度支給額の計算の改定の考え方
2021.04.02
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通所リハビリの再定義 …経営と現場をつなぐ「マネジメント×マーケティング」の視点
【有料老人ホームの制度見直しへ】厚労省が最終報告案を提示、「登録制」と「囲い込み対策」が柱
【厚労省が方針を発表】在宅医療と介護の連携が進化…第2回在宅医療及び医療・介護連携に関するワーキンググループ
報連相をマネジメントしよう
【第127回社会保障審議会 介護保険部会】ケアマネ更新制を廃止へ…人材確保と制度の持続可能性が焦点に
【リハ会議を家でやったら現場が変わった話】現場主義で支援の質が変わる理由
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