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現場が変わる!意味のある情報共有・会議・カンファレンスにするための方法を身につける
2021.06.02
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【労務管理の落し穴】労災で休業中の職員が定年に達した場合、退職させてよいのか?
2021.06.01
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【用語を覚えよう】見当識とは
2021.05.31
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人材採用・人材育成における人的資源管理と組織行動学【医療・介護事業の危機を乗り越えるための組織づくり】
2021.05.28
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認知症のリハビリ・機能訓練の考え方
2021.05.28
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残業を拒否する職員
2021.05.27
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【用語を覚えよう】脳卒中発症後の利用者に見られる反張膝とは
2021.05.26
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自宅でできる足部浮腫予防の自主トレーニング
2021.05.26
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【保険外サービスについて】物販・移動販売について
2021.05.25
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利用者確保のためのマーケティング戦略【医療・介護事業の危機を乗り越えるための組織づくり】
2021.05.22
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送迎減算について
【猶予期間切れ間近!虐待防止措置】もちろん虐待の種類全て答えられますよね?
認知症介護基礎研修の義務付けについて
業務継続計画未策定減算・高齢者虐待防止措置未実施減算【令和6年介護報酬改定Q&A Vol.1】
所要時間による区分の取扱いと送迎減算【令和6年介護報酬改定Q&A Vol.1】
LIFE新システム移行に伴い4月10日以降は現在のLIFEに入力が出来なくなります
入浴介助加算の新規のQ&Aと入浴介助加算(Ⅱ)【令和6年介護報酬改定Q&A Vol.1】
看護職員の配置基準の緩和【令和6年介護報酬改定Q&A Vol.1】
個別機能訓練加算(Ⅰ)イ・ロの人員配置要件【令和6年介護報酬改定Q&A Vol.1】
認知症専門ケア加算、認知症加算【令和6年介護報酬改定Q&A Vol.1】
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