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何かあれば担当者会議を開く！カタチづけることで成功体験として刷り込まれていく
2023.07.11
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ADLのみを考える介護から脱却する
2023.07.11
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現場改善5つの推奨ポイント…特に改善案の実践は最低1ヶ月以上
2023.07.10
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技術・スキルとしてスタッフを大切にする
2023.07.10
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高次脳機能とは
2023.07.10
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ご利用者に「活動と参加」に関心を向けてもらうための工夫と対応
2023.07.07
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自立支援とは
2023.07.06
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認知症の進行にその介護技術が大きく関与している
2023.07.06
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【事例】暴力行為のあるＥさん
2023.07.05
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クレーム対応テクニック
2023.07.05
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【レポート】第249回社会保障審議会介護給付費分科会
病気から認知症のケアを考えよう
【介護保険部会の最新動向】改正議論と実務への影響
2040年を見据えた介護のゆくえ－制度改革の6つの論点－
【アセスメントのチェックポイント】座位から分かること
令和7年度介護事業経営概況調査のポイント【第42回社会保障審議会介護給付費分科会介護事業経営調査委員会】
ケアマネからデイにお願い【デイの見学＆利用開始後の報告】
【実務ポイントまとめ】第129回社会保障審議会介護保険部会
【地域経済産業分科会】第2回地域生活維持政策小委員会のまとめ
【現場発の自走できる地域・事業所改革】TRAPEが推奨する準備8割で成果が生まれる理由
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